Evaluación de Ciencia Fisión
A continuación, os mostramos los criterios a partir de los cuales se valoran los artículos científicos y las presentaciones para divulgarlos.
Evaluación del artículo
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Becario |
Investigador |
Doctor |
Nobel |
Preparación |
Se ha leído alguna de las informaciones para preparar el artículo. |
Se ha leído toda la información mostrada en la webquest para estar bien informado a la hora de escribir el artículo. |
Se ha leído toda la información mostrada en la webquest y se ha planteado nuevas cuestiones. |
Se ha leído toda la información mostrada en la webquest y a profundizado en la lectura de nuevo material. Alguna en inglés. |
Investigación |
Ha estudiado una parte de los recursos que le ofrecía la webquest. |
Ha estudiado la información de recursos y los enlaces de la webquest de pasada, sin profundizar mucho. |
Buena búsqueda. Ha trabajado los recursos de la webquest de una manera ordenada y profundizando. |
Excelente estudio. Ha trabajado con muchas ganas y utilizado todas las herramientas disponibles. Ha utilizado otras fuentes de información y en inglés. |
Redacción |
Artículo desestructurado. Muchas faltas de ortografía y vocabulario poco científico. |
Se ajusta al artículo científico, pero no ha utilizado un vocabulario claro y conciso. Algunas faltas ortográficas. |
Texto ordenado y entendible. Pocas faltas de ortografía y vocabulario muy rico. |
Texto ordenado y entendible. Incluso versión en inglés. Sin faltas de ortografía utilizando vocabulario muy rico. |
Fotografía y diseño |
Fotografías usadas poco adecuadas y de baja calidad. Diseño poco atractivo para una revista científica. |
Fotografías usadas poco adecuadas pero de buena calidad. Diseño poco elaborado. |
Fotografías usadas adecuadas y de buena calidad. Diseño correcto, con cabeceras apropiadas. |
Fotografías adecuadas y de buena calidad. Diseño atractivo que facilita la lectura. Ha usado cabeceras y frases destacadas de una manera excelente. |
Trabajo en equipo |
Observa el desarrollo del trabajo, pero no se implica en las decisiones de grupo. No participa activamente en las discusiones. |
Participa en la organización del grupo, facilitando la asignación de roles. A la hora de realizar las tareas de grupo, se deja llevar por el resto. |
Participa en la organización del grupo, facilitando la asignación de roles. Es parte activa de les tareas del grupo. |
Participa en la organización del grupo, facilitando la asignación de roles. Es parte activa de las tareas del grupo y ayuda al resto de compañeros a ejecutar sus responsabilidades individuales. |
Evaluación de la presentación
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Becario |
Investigador |
Doctor |
Nobel |
TIC |
Casi no ha explorado los recursos de los programas. Se ha ceñido a la estructura básica, sin modificar el formato. |
Ha utilizado algunos recursos pero no ha profundizado. Ha copiado los ejemplos sin hacer ninguna innovación. |
Ha utilizado los recursos de una manera luida y ha buscado ejemplos para mejorar su presentación. |
Ha utilizado todos los recursos e incluso ha investigado otras alternativas, aplicándolas con coherencia. |
Capacidad de síntesis |
Textos poco entendibles. Sin orden. Hay muchas faltas y poco vocabulario. |
Textos correctos, aunque cuesta entender algunas partes. Vocabulario limitado y con algunas faltas. |
Textos claros y entendibles. Con pocas faltas y vocabulario correcto. |
Textos claros y ordenados, escritos en inglés. No hay faltas ortográficas y el vocabulario utilizado es muy rico. |
Diseño |
Recursos audiovisuales poco adecuadas y de baja calidad. Diseño poco atractivo para el seguimiento. |
Recursos audiovisuales poco adecuadas pero de buena calidad. Diseño poco trabajado. |
Recursos audiovisuales adecuadas y de buena calidad. Diseño adecuado para la presentación. |
Recursos audiovisuales adecuados y de buena calidad. Diseño atractivo que facilita el seguimiento. |
Presentador/a |
Aburrido y poco expresivo. Se limita a leer. |
Poco expresivo. Intercala breves comentarios mientras va leyendo. |
Es dinámico y expresivo. No mira el texto y comunica más conceptos de los que aparecen en la presentación. |
Es dinámico y expresivo. Se dirige al público. Explicaciones complementadas con curiosidades y temas de actualidad relacionados. |
Trabajo en equipo |
Observa el desarrollo del trabajo, pero no se implica en las decisiones de grupo. No participa activamente en las discusiones. |
Participa en la organización del grupo, facilitando la asignación de roles. A la hora de realizar las tareas de grupo, se deja llevar por el resto. |
Participa en la organización del grupo, facilitando la asignación de roles. Es parte activa de les tareas del grupo. |
Participa en la organización del grupo, facilitando la asignación de roles. Es parte activa de las tareas del grupo y ayuda al resto de compañeros a ejecutar sus responsabilidades individuales. |